Maroussiotis

Πρώτα άφησε τον βουλευτή του ΚΚΕ να “μιλήσει”, μετά τους εργαζόμενους να “ικετεύσουν” και μετά τους δημοτικούς συμβούλους της μειοψηφίας να “εκτεθούν”, πάνω στο ενδεχόμενο της μη απορρόφησης των εργαζομένων της ΔΕΑΔΑ από το Δήμο και μετά από πολλή ώρα ο Δήμαρχος Αμαρουσίου κ.κ. Πατούλης ανακοίνωσε περιχαρής ότι θα τους απορροφήσει όλους ο Δήμος πλην τριών που ζήτησαν να μετακινηθούν. Αν αυτό δεν είναι θέατρο, τότε τι είναι, όταν έχεις πάρει απόφαση να τους απορροφήσεις και δεν το λες από την αρχή; Αλλά ο άνθρωπος έπρεπε να δείξει ότι το σκέφτεται και έπρεπε να εισπράξει και το χειροκρότημα της ευεργεσίας.
Διαβάστε καλύτερα το Kastalia2009′ s Blog που ήταν εκεί και τα γράφει πιό γλαφυρά.

Στην επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου, κάτω από τον τίτλο «Λύση με προοπτική για τους εργαζόμενους του Οργανισμού Εργασίας στο Δήμο Αμαρουσίου», αναγράφεται μόνιμα και με καμάρι:
«…Εφαρμόζοντας το Νόμο, η Δημοτική Αρχή έθεσε σε εκκαθάριση τον Οργανισμό Εργασίας, ένα νομικό έκτρωμα που δημιούργησε η προηγούμενη διοίκηση, για να κρατά σε ομηρία τους εργαζόμενους, συσσωρεύοντας χρέη και οφειλές δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ σε Ασφαλιστικά Ταμεία και Εφορία. Με βάση τη διαδικασία αυτή, η σημερινή διοίκηση είχε δύο επιλογές: 1. Ή κλείνοντας ο Οργανισμός να απολύσει όλους τους εργαζόμενους. 2. Ή να μεταφέρει τους εργαζόμενους στο Δήμο και τις Δημοτικές Κοινωφελείς Επιχειρήσεις, ή σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Η Διοίκηση του Δήμου επέλεξε τη δεύτερη επιλογή. Έκανε πράξη την προεκλογική της δέσμευση ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα μείνει χωρίς δουλειά και εισόδημα. Ανταποκρίθηκε με συνέπεια σε όσα υποσχέθηκε…», δηλαδή, «…να μεταφέρει 270 εργαζόμενους από τον Οργανισμό Εργασίας στο Δήμο και τις Κοινωφελείς Επιχειρήσεις, καθώς και 105 εργαζόμενους σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, διασφαλίζοντας μια για πάντα το εργασιακό μέλλον τους…».
Και ενώ γράφει αυτά στην ιστοσελίδα, στέλνει ως απάντηση στη Βουλή των Ελλήνων (σε επερώτηση του βουλευτή κ. Φ. Κουβέλη), το εξής αντιφατικό: «Στον Οργανισμό Εργασίας απασχολούνται 461 εργαζόμενοι με συμβάσεις εργασίας»!!!
Και δημιουργείται το εύλογο ερώτημα: (more…)

Κάτω από τον τίτλο «O κ. Σ. Ραγκούσης στέλνει στην ανεργία 600 εργαζόμενους του Δήμου Αμαρουσίου», αναφέρει μεταξύ άλλων το Γραφείο Τύπου του Δήμου Αμαρουσίου: «Αν λοιπόν η αστήρικτη και στερούμενη πάσης αλήθειας καταγγελία του κ. Σ. Ραγκούση στο Υπουργείο Εσωτερικών θέσει σε κίνδυνο τη συνέχιση της λειτουργίας της ΔΕΑΔΑ (η οποία είναι προγραμματισμένη να έχει ολοκληρωθεί ως τις 31-12-2010) και του Οργανισμού Εργασίας, θα σταματήσουν να παρέχονται το 80% των υπηρεσιών του Δήμου Αμαρουσίου. Και θα μείνουν στο δρόμο εκατοντάδες εργαζόμενοι».
Και μπαίνουν τα ερωτήματα: (more…)

Στο ΒΟΡΕΙΑ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ δημοσιεύτηκε η πιό κάτω ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου, ενώ στους δρόμους της πόλης άρχισαν να πέφτουν φέιγ βολάν με περιεχόμενο σχετικό με την κατάσταση των εργαζομένων.
Ανακοίνωση ΣΕΔΑΜ: (more…)

Ακυρώθηκαν, με απόφαση του γενικού γραμματέα Περιφέρειας Αττικής, οι αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου Αμαρουσίου, με τις οποίες ο δικηγόρος Χαράλαμπος Βλάχος (στη φωτογραφία από την ΑΜΑΡΥΣΙΑ) είχε κριθεί «πλεονάζον προσωπικό» και είχε λυθεί η έμμισθη σχέση του με τον Δήμο Αμαρουσίου.
(more…)

Σας ενημερώνουμε ότι την ΤΕΤΑΡΤΗ 17 ΦΛΕΒΑΡΗ 2010 και ώρα 15:30, ο Πρόεδρος και το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου, αξιολογώντας την κρισιμότητα της κατάστασης σας καλούν σε συνέντευξη τύπου που θα παραχωρήσουν στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Αμαρουσίου(Βασ. Σοφίας 9).
Θέμα της συνέντευξης είναι το εργασιακό μέλλον των εργαζομένων. Στο πρώτο μέρος καλεσμένοι θα είναι ο Δήμαρχος και οι Αρχηγοί των παρατάξεων του Δημοτικού Συμβουλίου για να απαντήσουν στα ερωτήματα μας για την λήξη της ΟΜΗΡΙΑΣ των εργαζομένων στη ΔΕΑΔΑ και τους εναπομείναντες του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ που κρίθηκαν ΑΔΙΚΑ ως ΠΛΕΟΝΑΖΟΝ.
Θεωρώντας την συμμετοχή σας αλλά και την προβολή των θέσεων των εργαζομένων από τα ΜΜΕ που εργάζεστε δεδομένη σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

Το
Δ.Σ. του Σωματείου
Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου

…και τρέχει στα δικαστήρια να ζητάει συγγνώμες.

Τα λέμε

Δεν γύρισε μόνον ο Προϋπολογισμός του Δήμου Αμαρουσίου πίσω από την Περιφέρεια, επειδή δεν είχαν δικαιολογηθεί κάποια κονδύλια, γύρισε και η απόφαση που είχε θεωρήσει “πλεονάζοντα” τον επί σειρά ετών δικηγόρο του Δήμου κ. Χαρ. Βλάχο.
Έχει μπλέξει άσχημα ο κ. Πατούλης με τη συγκεκριμένη οικογένεια. Δεν φτάνει που ο δήμαρχος έχει άδικο στη κάθε του ενέργεια, έχει να κάνει και με δικηγόρους.
Εγώ είχα γράψει στις 18 Ιανουαρίου 2010 “σκέψου πριν μιλήσεις”, αλλά οι επικοινωνιολόγοι του δεν καταλαβαίνουν από αυτά. Θεωρούν ίσως αστείους όσους γράφουν ιστολόγια.
Τώρα, που ο κ. Χαρ. Βλάχος δικαιώθηκε και δεν θεωρείται πλεονάζων, βγήκαν σε ανοικτή συνεδρίαση και είπαν ότι έχει κλονιστεί η εμπιστοσύνη του Δήμου στο πρόσωπό του, ώστε να τον διώξουν. Άντε να δούμε, τι θα γίνει στη συνέχεια.

Λέει το Γραφείο Τύπου σε πρόσφατη ανάρτηση στην ιστοσελίδα του Δήμου Αμαρουσίου: “Αποτέλεσμα των ενεργειών μας ήταν σήμερα στους δημοτικούς σταθμούς μας να απασχολούνται περισσότεροι εργαζόμενοι κι από τον Ιανουάριο του 2010. Συνολικά και κατά ειδικότητα έχουμε:
• 93 εργαζόμενους ως παιδαγωγικό προσωπικό ( 81 πλήρους και 12 μερικής απασχόλησης)
• 67 εργαζόμενους ως βοηθητικό προσωπικό ( 51 πλήρους και 16 μερικής απασχόλησης )
Έχουμε λοιπόν το Φεβρουάριο του 2010, 13 Σταθμούς και 160 εργαζόμενους.
Ουσιαστικά , σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα έχουμε 5 εργαζόμενους λιγότερους και 32 εργαζόμενους περισσότερους σε σχέση με το 2007″.
Αυτά δεν μπορούσε να τα πει ο κ. Κ. Αντωνόπουλος όταν τον ρώτησε ο κ. Ραγκούσης; Ήταν ανάγκη να δώσει εκείνο το ρεσιτάλ κωμωδίας με τους μορφωμένους και τον αγράμματο εαυτό του (ο ίδιος αποκλήθηκε έτσι) και να μην απαντήσει; Ή μήπως είχε άγνοια και περίμενε τον πανταχού παρόντα και τα πάντα πληρούντα (και πληρωνόμενο αδρά) δόκτορα γενικό γραμματέα, να εκδώσει δελτίο τύπου;
…………….
Και μια που άρχισαν το μέτρημα, δεν κάνουν το κόπο να απαντήσουν και στο μόνιμο ερώτημα που έχω αναρτήσει στο πλάι για όλους τους εργαζόμενους του Δήμου….

Μια ενδιαφέρουσα συνέντευξη έδωσε ένας από τους 105 εργαζόμενους του Δήμου Αμαρουσίου στη “ΒΟΡΕΙΑ της Αθήνας”, στην οποία αξίζει να δώσουμε σημασία, γιατί ο άνθρωπος μιλάει έξω απ’ τα δόντια. Ο κ. Στρατής Κορμπάκης είναι ένας από αυτούς που πήγαν στο ΙΚΑ.
(more…)

Προς “Τύπο Προ-αστείων”: Όταν ένας δήμος (και μάλιστα βραβευμένος) δεν ξέρει πόσους εργαζόμενους απασχολεί, περιμένετε από το κράτος, που είναι σαφώς μεγαλύτερη μονάδα, να ξέρει πόσοι μπαινοβγαίνουν στη χώρα;

Τα λέμε

Αναρωτιέται το κύριο άρθρο της τοπικής “Τύπος Προαστείων”: “Ξέρει άραγε υπεύθυνος φορέας, πόσοι περίπου είναι οι πολίτες άλλων χωρών, που διαμένουν στη χώρα νομίμως και πόσοι παρανόμως;”.
Γιατί δεν ρωτάει καλύτερα, κάτι πιό τοπικό και επίκαιρο: “Ξέρει άραγε κάποιος υπεύθυνος φορέας του Δήμου Αμαρουσίου, πόσοι μόνιμοι εργάζονται στο Δήμο, πόσοι συμβασιούχοι και πόσοι έχουν προσληφθεί τα τελευταία τρία χρόνια στο Δήμο;”.
Αυτό είναι ερώτημα για τοπική εφημερίδα, όχι μπαρμπούτσαλα.
Ας μάθουμε αυτό πρώτα, από τη τοπική εξουσία και μετά προχωράμε στα μεγαλύτερα.

“Δεν υπάρχουν ευνοούμενοι στο γραφείο μου. Τους μεταχειρίζομαι όλους με την ίδια υπεροψία”.
Λύντον Τζόνσον, 1908-1973, Αμερικανός Πρόεδρος [1963-1968], που δεν θα γινόταν εάν δεν εδολοφονείτο ο Τζον Κέννεντυ…

Τα λέμε

Από τη μια ο Δήμος Αμαρουσίου ψάχνει για 509 συμβασιούχους και από την άλλη… ουρά εργαζομένων σήμερα το μεσημέρι μπροστά στο γραφείο του ειδικού γραμματέα του δημάρχου Αμαρουσίου.
Όχι γι’ αυτό που φαντάζεστε, για ανανέωση της σύμβασης, αλλά για λύση της. Περίμεναν μπροστά στο γραφείο, τους φώναζαν έναν-έναν και τους έλεγαν ότι δεν μπορούν να τους κρατήσουν άλλο.
Δεν είναι μόνο το αλλοπρόσαλο γεγονός ότι από τη μια ζητούν και από την άλλη διώχνουν.
Είναι και το ότι ούτε μια σύμβαση με διακριτικότητα δεν μπορούν να λύσουν οι αχαρακτήριστοι.
Τους είχαν στην ουρά!!!!!!!!!!!!!!!

Σύμφωνα με το Ν. 3812 (ΦΕΚ 234/Α/28.12.2009) η σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου προϋποθέτει την έκδοση θετικής βεβαίωσης από το ΑΣΕΠ, κατόπιν σχετικού αιτήματος του φορέα, με την οποία πιστοποιείται ότι πρόκειται για γνήσιες συμβάσεις έργου. Στη συνέχεια οι φορείς, προχωρούν στην ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης, όπως προβλέπεται από το Νόμο.
Με βάση λοιπόν αυτή τη διάταξη, οι Επιχειρήσεις του Δήμου Αμαρουσίου κατάθεσαν στις 11/1/2010 αιτήματα για συνολικά 509 θέσεις και αναλυτικά:
(more…)

“Οι μπίζνες της Μαφίας είναι όπως όλες οι άλλες μπίζνες… Δεν θέλουμε να πληγώνουμε ανθρώπους… Απλώς θέλουμε να κάνουμε τη δουλειά μας την ώρα που θέλουμε… Αν θελήσεις να τα βάλεις μαζί μας δε σε σώζει τίποτα, ούτε στα δικαστήρια θα βρεις το δίκιο σου, ούτε στο Κογκρέσο, ούτε στη Γερουσία, ούτε σε κανένα υπουργείο…” (Από το βιβλίο The Mafia Manager, σελ. 41, εκδόσεις Περίπλους, 2000)

Τα λέμε

Άλλη μια αυθαιρεσία του Δήμου Αμαρουσίου:
Διώχνει νομικό σύμβουλο ως πλεονάζοντα τη στιγμή που υπάρχουν κενές θέσεις δικηγόρων και κάνει προκήρυξη για την πλήρωσή τους. (βλ. Αμαρύσια on line)
Πρόκειται για το γιο του πρώην αντιδημάρχου Δημήτρη Βλάχου, Χαράλαμπο, ο οποίος ήταν στη Δημοτική Επιχείρηση Συγκοινωνίας και με δύο δικαστικές αποφάσεις ο Δήμος Αμαρουσίου πρέπει να παραμείνει στη θέση του. Κι όμως… κρίθηκε πλεονάζον προσωπικό. Δεν γίνονται σεβαστές δηλαδή ούτε οι δικαστικές αποφάσεις.
“Βεντέτα” χαρακτήρισε το θέμα ο δημοτικός σύμβουλος κ. Γ. Συκαμιώτης.
Μπααα, δεν το πιστεύω.

“Γελάνε και οι πέτρες με τα αποτελέσματα που εξέδωσε ο Δήμος Αμαρουσίου (του λαλίστατου κατά τ’ άλλα κ. Πατούλη), για τις θέσεις προσωπικού τετράωρης απασχόλησης. Υποψήφιοι 30 ετών χαρακτηρίσθηκαν ως πιο κοντά στη σύνταξη από υποψηφίους 50 ετών (και επιλέχθηκαν), υποψήφιοι με μικρότερο διάστημα ανεργίας προτιμήθηκαν από άλλους με μεγαλύτερο διάστημα, κ.ο.κ.
Τέτοιες παιδαριώδεις αστοχίες καταρρίπτουν το ενδεχόμενο του λάθους και…
αποδεικνύουν ότι κάποιοι είχαν βγάλει τα αποτελέσματα εκ των προτέρων. Βροχή λοιπόν οι ενστάσεις και να δούμε πως θα το καλύψουν. Θα βγάλουν νέα αποτελέσματα ή θα παραμείνουν αυτά που ήδη ανακοινώθηκαν; Στην πρώτη περίπτωση όλα μπορούν να διορθωθούν. Αν αυτό δε συμβεί, κάποιοι θα πρέπει να κάνουν τα στραβά μάτια…
Και όλα αυτά προκειμένου να εξυπηρετηθεί η κομματική πελατεία…
N.T.”
………………..
Τί ξέρει ορέ παληκάρια το PRESS.GR.blogspot.com, που δεν το ξέρουμε εμείς;
Άλλοι πλεονάζουν και άλλους προσλαμβάνουμε;
Αυτή είναι η πρόκληση της διοίκησης του Δήμου, η οποία ουδέποτε απάντησε. Πως είναι δυνατόν να υπάρχουν πλεονάζοντες από τη μια και να γίνονται προσλήψεις από την άλλη;

Γράφει το Maroussi-Guide:
Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου και το Σωματείο οδηγών Δήμου Αμαρουσίου διευκρινίζει ότι ΔΕΝ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΕΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΧΟΡΟΕΣΠΕΡΙΔΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ,
Η εν λόγω εκδήλωση διοργανώνεται από ομάδα εργαζομένων και μάλιστα την χρονική στιγμή που συνάδελφοί τους με σύμβαση έργου ΧΑΝΟΥΝ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ, ενώ συνάδελφοι της Δ.Ε.Α.Δ.Α και του Οργανισμού Εργασίας (Ο.Ε.Σ.Δ.Α.) παραμένουν σε ΟΜΗΡΙΑ.
Τα δύο σωματεία θεωρούν τουλάχιστον ένδειξη έλλειψης ανθρωπιάς συναδελφικότητας και αλληλεγγύης την επιλογή της συγκεκριμένης χρονικής στιγμής για φιέστες και διασκεδάσεις τέτοιου τύπου και ανακοινώνουν ότι προτίθενται να διοργανώσουν χορό ΟΤΑΝ ΔΟΘΕΙ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΛΥΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ του Δήμου Αμαρουσίου, που κρατά σε ομηρία εδώ και 19 ολόκληρα χρόνια όλους τους εργαζόμενους.
………………….
Ρε μήπως η χοροεσπερίδα θα είναι και LATIN???????

Δεν είναι η πρώτη φορά που η διοίκηση Πατούλη θα φανεί ανακόλουθη.
Πριν ένα χρόνο, υποσχόταν να προχωρήσει σε Λύση και Εκκαθάριση της ΔΕΑΔΑ και να μεταφέρει με αυτόν τον τρόπο το προσωπικό της στις υπηρεσίες του Δήμου και στα νομικά πρόσωπα, όπου και εργάζονται, όπως αναφέρει και ο κ. Ραγκούσης. (more…)

Ήταν αναμενόμενο ότι η διοίκηση Πατούλη θα προσπαθούσε να βρει κάποιους άλλους που θα ευθύνονται για το ότι δεν έχει ακόμη επιλύσει το πρόβλημα των εργαζομένων στη ΔΕΑΔΑ.
Αλλά να σταθεί πίσω από την προσφυγή που καταθέσαμε κατά μίας απόφασης που θεωρούμε ότι δεν είναι νόμιμη, ξεπερνά κάθε φαντασία.
Δεν χρειάζονται πολλά λόγια όμως.
Καλώ την διοίκηση Πατούλη να αφήσει στην άκρη τον μετασχηματισμό της ΔΕΑΔΑ σε ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΑΕ!!! …. και να προχωρήσει άμεσα σε αυτό που και η ίδια πριν από ένα χρόνο δήλωνε: (more…)

Τα λέμε

Αποσύρθηκαν χθες το βράδυ όλα τα θέματα (15 - 29) που είχε προγραμματίσει το Δημοτικό Συμβούλιο σχετικά με τους εργαζόμενους που ο κ. Πατούλης θεωρούσε πλεονάζοντες και επρόκειτο ή να διατεθούν σε άλλες υπηρεσίες του δημόσιου τομέα ή να τοποθετηθούν σε άλλα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου του δήμου ή να αφεθούν στη τύχη του τέλος πάντων.
Καταλυτική επί του θέματος, ήταν η παρουσία στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της βουλευτού του ΚΚΕ Λιάνας Κανέλλη η οποία στη κυριολεξία “ψάρωσε” τον δήμαχό μας κ. Πατούλη, με όσα είπε.
Επί της υποθέσεως έχουμε μέλλον…

«Τη δεύτερη συνάντηση μέσα σε μία εβδομάδα είχε ο Δήμαρχος Αμαρουσίου κ. Γιώργος Πατούλης με εκπροσώπους των εργαζομένων και συγκεκριμένα με τον Πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων κ. Ν. Καλλιμάνη, τον Αντιπρόεδρο κ. Σπ. Μπόγδανο, τον Πρόεδρο του Σωματείου της Δημοτικής Συγκοινωνίας κ. Σπ. Μπουρνελέ και τον Αντιπρόεδρο κ. Σίμο Φερεντίνο».
Έτσι ξεκινάει το δελτίο Τύπου στην επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου Αμαρουσίου, το οποίου η συνέχεια είναι ΕΔΩ και αυτό που είναι απορίας άξιο είναι η τούμπα του κ. δημάρχου.
(more…)

Έγινε –λέει- η 7η Συνάντηση του Εκτελεστικού Συμβουλίου του Q-Cities στο Μαρούσι και ο δήμαρχός μας κ. Πατούλης ευχήθηκε στο Δήμο της Umea της Σουηδίας, που θα διαδεχθεί το Μαρούσι στην Προεδρία του Δικτύου, «ένα εξίσου παραγωγικό έργο» που θα οδηγήσει στην περαιτέρω αναβάθμιση του Q-cities.
Δεν θα έπρεπε και εμείς σα δημότες να μάθουμε ποιο ήταν το παραγωγικό έργο του Δήμου Αμαρουσίου, που εύχεται «ένα εξίσου» και στην Umea της Σουηδίας;
(more…)

Φαίνεται ότι η συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε ο Δήμαρχός μας κ. Πατούλης ευαισθητοποίησε πολύ κόσμο που κατάλαβε ότι, άλλα λέγονται στον Τύπο και άλλα συμβαίνουν στην πραγματικότητα.
Ο κ. Σοφοκλής Μαγουλάς επεσήμανε στο γνωστό Maroussi-Guide (βλ. και link στο πλάι) κάτι που έχει σχέση με το πλεονάζον προσωπικό του Δήμου και… τις ελλείψεις των βρεφονηπιακών σταθμών. (more…)

Γράφει η ΑΜΑΡΥΣΙΑ on line:
«Οι 105 συμβασιούχοι του Οργανισμού Εργασίας κρίθηκε ότι κατά ένα μεγάλο ποσοστό τους δεν κάλυπταν τις ειδικότητες που χρειάζεται ο Δήμος, ενώ ένα μεγάλο μέρος τους δεν έχουν προσέλθει να συμπληρώσουν τον φάκελό τους για να προχωρήσει η μετακίνησή τους σε ΙΚΑ και ΕΘΕΛ, κάτι που σημαίνει ότι αν παρέλθει το προβλεπόμενο εξάμηνο (15 Νοεμβρίου) και παραμένουν στον Δήμο, θα υπάρξει πρόβλημα με τη μισθοδοσία τους».
Αυτή ήταν η απάντηση του γραμματέα του Δήμου Αμαρουσίου Μιχάλη Χρηστάκη σε ερώτηση της ΑΜΑΡΥΣΙΑΣ σχετικά με το «πλεονάζον» προσωπικό του Οργανισμού Εργασίας, στο πλαίσιο της συνέντευξης Τύπου που παραχώρησαν το Σωματείο Εργαζομένων και το Σωματείο Οδηγών Δημοτικής Συγκοινωνίας την περασμένη Δευτέρα στο δημαρχείο.
……………………………………
Και λέμε πάλι: (more…)

Δήμαρχος Πατούλης στη συνέντευξή του:
Ανακρίβεια 3:Μας κατηγόρησαν ότι προσλαμβάνουμε συμβασιούχους οδηγούς την ώρα που βγάζουμε πλεονάζοντες οδηγούς αορίστου χρόνου.
Ποια είναι η αλήθεια: Πράγματι προσελάβαμε συμβασιούχους οδηγούς, αφενός για να καλύψουμε την ανάγκη ενίσχυσης των δρομολογίων της δημοτικής μας συγκοινωνίας και την κάλυψη των αναγκών της διαδημοτικής συγκοινωνίας. Και αφετέρου για να μειώσουμε το λειτουργικό κόστος της συγκοινωνίας, που κοστίζει πάνω από 5 εκατομμύρια ευρώ στο δημότη. Κρίναμε ότι είναι προτιμότερο και οικονομικά πιο συμφέρον να προσλάβουμε συμβασιούχους για να καλύψουμε αυτές τις ανάγκες, κάποιες από τις οποίες είναι έκτακτες, παρά να προσλάβουμε μόνιμο προσωπικό που στη συνέχεια δεν θα ξέραμε πώς να το αξιοποιήσουμε, ενώ θα έπρεπε να το πληρώνουμε.
(more…)

Είπε ο Δήμαρχος κ. Πατούλης στη συνέντευξη Τύπου:
Ανακρίβεια: Ισχυρίστηκε το Σωματείο Εργαζομένων ότι δεν γνωρίζει με ποια κριτήρια επελέγησαν οι 105 εργαζόμενοι του Οργανισμού Εργασίας που κρίθηκαν πλεονάζοντες.
Ποια είναι η αλήθεια: Από την πρώτη στιγμή, τόσο στο Δημοτικό Συμβούλιο, όσο και με αναλυτικές ανακοινώσεις που δώσαμε στη δημοσιότητα και στον Τύπο, δημοσιοποιήσαμε τα κριτήρια αυτά. Τα οποία θα επαναλάβω για μια ακόμη φορά.
Το πρώτο κριτήριο, ήταν τα όρια της οικονομικής αντοχής του Δήμου. Δηλαδή πόσους εργαζόμενους αντέχουμε να πληρώνουμε. Το ότι καταλήξαμε να είναι οι πλεονάζοντες 105 κι όχι περισσότεροι, οφείλεται στο γεγονός ότι υπερβήκαμε κι αυτά ακόμη τα όρια αντοχής. Δυστυχώς η οικονομική κατάσταση του Δήμου δεν μας επιτρέπει να απασχολούμε περισσότερους εργαζόμενους από όσους έχουμε σήμερα.
Το δεύτερο κριτήριο επιλογής ήταν οι ειδικότητες τους. Κρίναμε πλεονάζοντες εργαζόμενους που είχαν ειδικότητες που δεν επηρεάζουν την καθημερινή λειτουργικότητα του Δήμου και των υπηρεσιών του. Γι αυτό άλλωστε το 80% όσων κρίθηκαν πλεονάζοντες ήταν διοικητικοί υπάλληλοι.
Το τρίτο κριτήριο ήταν η εντοπιότητα.
Το τέταρτο κριτήριο ήταν η επιθυμία κάποιων εκ των εργαζομένων να δουλέψουν αλλού, κοντά στον τόπο κατοικίας τους.
Αυτά είναι τα κριτήρια με βάση τα οποία έγινε η επιλογή των 105 εργαζομένων.
Και θέλω εδώ να ξεκαθαρίσω κάτι, γιατί έχει αναπτυχθεί μια παραφιλολογία, ότι δήθεν κάποιοι από τη Δημοτική ομάδα της διοίκησης διαφώνησαν με αυτή την επιλογή. Ξεκαθαρίζω λοιπόν ότι η απόφαση να επιλεγούν ο συγκεκριμένος αριθμός εργαζομένων με βάση τα συγκεκριμένα κριτήρια ήταν ομόφωνη μεταξύ όλων των μελών της δημοτικής μας παράταξης. Δεν ήταν απόφαση μόνον του Δημάρχου, ήταν ομόφωνη απόφαση όλων μας.
……………………………
Και λέμε τώρα: (more…)

Ένα μέρος του Quiz για δυνατούς λύτες (που έχουμε δίπλα) κάλυψε ο δήμαρχος Αμαρουσίου κ. Πατούλης στη συνέντευξη Τύπου, που παραχώρησε χθες και εμείς περιμένουμε και τις υπόλοιπες απαντήσεις. Δεν είμαστε βιαστικοί ξέρουμε ότι ο κρατικός και δημοτικός μηχανισμός είναι λίγο αργός και ξέρουμε ότι το quiz είναι για δυνατούς λύτες. (more…)

Δεν πάει καθόλου καλά η διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου. Στη συνέντευξη Τύπου που παραχώρησε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου χθες πάνω στο θέμα των 105 διωχθέντων (ως πλεοναζόντων) και των 238 νεοπροσληφθέντων πρόσφατα, προέκυψε το εξής παράλογο, αδιανόητο και εξωφρενικό, όπως το αποκάλυψε ο πρόεδρος των εργαζομένων κ. Ν. Καλλιμάνης:
Στο Δήμο εργάζονται σήμερα 1.850 υπάλληλοι, ενώ το Επιχειρησιακό Σχέδιο του Δήμου προβλέπει 1.544.
Δεν τελειώσαμε όμως. Στη συνέχεια της συνέντευξης Τύπου, αποκαλύφθηκε από τον βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ κ. Στρατούλη, ότι ο Δήμος Αμαρουσίου έχει και 776 κενές οργανικές θέσεις!!!
Και όλα αυτά, χωρίς να τα διαψεύσει ο παρών Γ. Γ. του Δήμου δόκτωρ Μ. Χρηστάκης, που είχε αναλάβει να εκπροσωπήσει τη διοίκηση του Δήμου (που να τολμήσει να εμφανιστεί ο δήμαρχος ή κάποιος αντιδήμαρχος… ήταν και ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ κ. Πρωτόπαππας…)
Και ξαναρωτάμε: Πώς γίνεται αυτό; Να εργάζονται 1.850, να προβλέπονται 1.544 να υπάρχουν 776 κενές θέσεις και ταυτόχρονα να λέει ο δήμαρχος ότι οι 105 ήταν πλεονάζοντες.
Αυτός δεν είναι δήμαρχος. Είναι αλχημιστής.

«Προσπαθήσαμε και επιτυγχάνουμε να ανεβάσουμε τη μισθολογική κλίμακα των συγκεκριμένων υπαλλήλων, ώστε να έχουν καλή σύνταξη και όχι σύνταξη πείνας, αλλά δεν ακούσαμε κανένα θετικό σχόλιο από την πλευρά των εργαζομένων». Αυτά δήλωσε ο Γ. Γ. του Δήμου Αμαρουσίου δόκτωρ Χρηστάκης σε συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου (κατά την Αμαρύσια on line) και ζήτησε να του πουν και κανένα μπράβο. Δεν εξήγησε όμως, πώς και σε ποιούς ανέβασε τη μισθολογική κλίμακα ώστε να πάρουν και καλή σύνταξη; Τόσο εύκολο είναι να δίνεις παραπάνω λεφτά; Αν ναι, τότε γιατί μερικοί-μερικοί όταν ακούγεται ότι υπάρχουν υψηλόμισθοι στο Δήμο Αμαρουσίου διαμαρτύρονται και το διαψεύδουν; Μήπως το είπε αυτο σκόπιμα στην πεθερά για να τα ακούει η νύφη;

“1.033 εργαζόμενοι προσλήφθηκαν από τη διοίκηση Πατούλη μέχρι τα μέσα του 2008″. Αυτό αποκάλυψε ο πρόεδρος των εργαζομένων στο Δήμο Αμαρουσίου κ. Καλλιμανής χθες το βράδυ στο Δημοτικό Συμβούλιο, από τους οποίους “41 εργάζονται στο Γραφείο Δημάρχου και δηλώθηκαν στην Καθαριότητα”.
Αργότερα, το ίδιο βράδυ υπήρξε διαφωνία μεταξύ συμβούλων της μειοψηφίας και του γενικού γραμματέα του Δήμου δόκτορος Χριστάκη για τον αριθμό τους που κυμαίνεται από 4 μέχρι 7 για να ακολουθήσει δήλωση του δημάρχου ότι είναι μόνο 4.
Τι γίνεται ρε παιδιά εκεί μέσα;
Θα δώσει κανείς λογαριασμό υπεύθυνα, όπως έγινε με τα 280.000.000 εκατομμύρια χρέος του Δήμου; (μπρρρ)

Καθορίζει ειδικότητες απόψε το Δημοτικό Συμβούλιο, προκειμένου να “πληρώσει”, μετά από προκήρυξη, 130 θέσεις μερικής απασχόλησης.
130 θέσεις μερικής απασχόλησης ετοιμάζεται να “πληρώσει” ο Δήμος Αμαρουσίου λίγους μήνες μετά τη μετακίνηση των 105.
Άραγε οι ειδικότητες θα συμπίπτουν με αυτές των μετακινηθέντων;
Ανεξήγητο παραμένει ακόμα γιατί έδιωξε τους 105, αφού προ ημερών ρύθμιζε την πρόσληψη άλλων 58 και ετοιμάζεται να πάρει κι άλλους 130.
Και πότε θα μας απαντήσουν στο απλό ερώτημα που έχει ξανατεθεί σ’ αυτό το blog:
Πόσες οργανικές θέσεις έχει ο Δήμος, πόσους εργαζόμενους βρήκε ο κ. Πατούλης και πόσοι είναι σήμερα, πόσοι είναι μόνιμοι και πόσοι με σύμβαση αορίστου και ορισμένου χρόνου και πόσοι με δελτία παροχής υπηρεσιών; Επτά νουμεράκια. Έλεος…

Και ενώ ο κ. Πατούλης διαβεβαίωνε ότι 105 εργαζόμενοι είναι «πλεονάζοντες» και πρέπει να «απελευθερωθούν» να βρουν άλλη δουλειά στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Και ενώ υποστήριζε ότι ο Δήμος Αμαρουσίου δεν είχε χρήματα για να τους κρατήσει, «η Περιφέρεια Αττικής είχε εγκρίνει τη σύναψη σύμβασης έργου με 58 άτομα για χρονικό διάστημα ενός έτους» για να πάνε 6 στον Οργανισμό Μουσείων, 14 στον Αθλητικό Οργανισμό, 4 στη Βορέειο Βιβλιοθήκη, 6 στο ΚΑΠΗ και 26 στους Παιδικούς Σταθμούς. Η εικονιζόμενη εισήγηση του Οργανισμού Μουσείων (κλικ στη φωτογραφία για μεγέθυνση) μαζί με άλλες πέντε ήταν θέμα στη δημόσια συνεδρίαση του Δημ. Συμβουλίου που διεκόπη για να δουν οι σύμβουλοι το debate. Δείτε τις ημερομηνίες και θα καταλάβετε ότι, όταν ο δήμαρχος έσκιζε τα ρούχα του ότι δεν υπάρχουν χρήματα και ότι πλεονάζουν οι 105, οι υπηρεσίες του Δήμου Αμαρουσίου δούλευαν για το διορισμό 58 νέων υπαλλήλων για ένα χρόνο. Φαίνεται ότι κανείς από τους 105 δεν έκανε γι’ αυτές τις θέσεις, που είναι και για ένα χρόνο.
Μέχρι τις δημοτικές εκλογές του 2010, δηλαδή.
Πως διαχειρίζονται το προσωπικό εκεί μέσα βρε παιδιά;
Και πότε θα μας απαντήσουν στο απλό ερώτημα που έχει ξανατεθεί σ’ αυτό το blog:
Πόσες οργανικές θέσεις έχει ο Δήμος, πόσους εργαζόμενους βρήκε ο κ. Πατούλης και πόσοι είναι σήμερα, πόσοι είναι μόνιμοι και πόσοι με σύμβαση αορίστου και ορισμένου χρόνου και πόσοι με δελτία παροχής υπηρεσιών; Επτά νουμεράκια δηλαδή…

Διάβασα την «απάντηση σε όσους συνεχίζουν να παραπληροφορούν τη κοινή γνώμη» (αν και δεν με αφορά η απάντηση) σχετικά με το εργασιακό θέμα που προέκυψε στο Δήμο Αμαρουσίου και την οποία έστειλε στον τοπικό Τύπο ο Όμιλος Ενεργών Πολιτών Αμαρουσίου και θα τη δημοσίευα εάν μου την έστελναν (είναι πολύ μεγάλη για να αντιγράφω καλοκαιριάτικα).
Εγώ επιθυμώ κάτι μικρότερο και ευκολότερο: Επειδή ο Όμιλος «έχει ιδίαν αντίληψη των προσπαθειών του Δημάρχου Γεωργίου Πατούλη και των συνεργατών του» επί του θέματος, να μου απαντήσει:
Πόσοι ήσαν οι εργαζόμενοι στο Δήμο Αμαρουσίου (μόνιμοι, αορίστου και ορισμένου χρόνου, τρία νούμερα), όταν ανέλαβε ο κ. Πατούλης και πόσοι είναι σήμερα (μόνιμοι, αορίστου και ορισμένου, άλλα τρία) καθώς και πόσοι έχουν δελτίο παροχής υπηρεσιών (τότε και σήμερα).
Τι ζητάω; Οκτώ (8) αριθμούς. Από ανθρώπους που έχουν «ιδίαν αντίληψη».

Προσωποπαγής λέγεται αυτός που είναι αδιάσπαστα συνδεδεμένος με κάποιο πρόσωπο. Εκτός από το Δήμο Αμαρουσίου όπου συστήθηκαν “προσωποπαγείς θέσεις”, οι οποίες δεν αναφέρονταν σε συγκεκριμένα πρόσωπα και αυτό θεωρείται νόμιμο κατά την άποψή τους. Εμάς δεν μας πέφτει λόγος. Αρκεί που ρώτησαν οι σύμβουλοι της μειοψηφίας και έμειναν ικανοποιημένοι από την απάντηση του γενικού γραμματέα.

«Για την αποκατάσταση της αλήθειας κατόπιν των όσων κακόβουλων και αναμφίβολα κατευθυνόμενων σχολίων είδαν το φως της δημοσιότητας, για τη μεταφορά στο Δήμο Αμαρουσίου, του κ. Γ. Κασναφέρη από την Αστική μη Κερδοσκοπική Εταιρεία με την επωνυμία “Οργανισμός Εργασίας στο Δήμο Αμαρουσίου”, πρέπει να διευκρινιστούν τα εξής:…
Η νέα Δημοτική Αρχή με την ανάληψη των καθηκόντων της, δεσμεύτηκε εξ αρχής ότι δε θα γίνει καμία απόλυση και στο πλαίσιο αυτό κινείται μέχρι σήμερα. Η Δημοτική Αρχή βρήκε τον κ. Κασναφέρη να έχει ήδη σύμβαση αορίστου χρόνου (ήδη από τον Μάρτιο του 2002) με τον “Οργανισμό Εργασίας στο Δήμο Αμαρουσίου”, εργαζόμενος ως διοικητικός υπάλληλος σε υλοποίηση αθλητικών προγραμμάτων του Δήμου Αμαρουσίου, με ασυνήθιστα υψηλή αμοιβή. Στο πλαίσιο της εξυγίανσης και του νοικοκυρέματος των οικονομικών του Δήμου, επήλθε άμεσα προσαρμογή των αποδοχών του στα νόμιμα πλαίσια, που ορίζουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, συνεχίζοντας την εργασία του με τα ίδια καθήκοντα.
Η Δημοτική Αρχή διεκδίκησε για ενάμιση χρόνο με συνέπεια και υψηλό αίσθημα ευθύνης, την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων και για τους εργαζομένους του “Οργανισμού Εργασίας στο Δήμου Αμαρουσίου” (αστικής μη κερδοσκοπικής εταιρείας), όπως αυτά κατοχυρώθηκαν για το προσωπικό των δημοτικών επιχειρήσεων. Μετά από ενέργειες του Δημάρχου Αμαρουσίου, δόθηκε τελικά η δυνατότητα αυτή με νομοθετική ρύθμιση το Δεκέμβριο του 2008 και με βάση την παραπάνω σύμβαση, ο κ. Κασναφέρης θεμελίωσε, μαζί με άλλους 374 εργαζομένους, εργασιακά δικαιώματα για την μεταφορά του στο Δήμο ή σε Νομικά Πρόσωπα του Δήμου. Με βάση τις σχετικές διατάξεις προκρίθηκε η μεταφορά του στις υπηρεσίες του Δήμου, καθώς μάλιστα ο τομέας του αθλητισμού και της προαγωγής της άθλησης και της νεολαίας, αποτελούν βασική προτεραιότητα της Δημοτικής Αρχής. Όπως και άλλοι άνθρωποι του αθλητισμού, που εργάζονται στις υπηρεσίες του Δήμου και των Νομικών του Προσώπων, ο κ. Κασναφέρης έκανε χρήση των νόμιμων δικαιωμάτων του (χρήση νόμιμων αδειών και αδειών άνευ αποδοχών κ.λπ.).
Αφού ο κ. Κασναφέρης έλαβε γνώση της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου για τη μεταφορά του στο Δήμο Αμαρουσίου, υπέβαλε αίτημα ζητώντας την μετακίνησή του στις υπηρεσίες του ΟΑΚΑ (Ολυμπιακό Αθλητικό Κέντρο Αθηνών), ευχαριστώντας το Δήμαρχο Αμαρουσίου κ. Γεώργιο Πατούλη για την εμπιστοσύνη στο πρόσωπό του, δηλώνοντας ότι δεν επιθυμεί να παραμείνει στο Δήμο.
Επιπλέον, η Δημοτική Αρχή εγγυήθηκε τις θέσεις εργασίας όλων των εργαζομένων του “Οργανισμού Εργασίας στο Δήμο Αμαρουσίου” και, παρά τα κακεντρεχή και δόλια σχόλια μια μικρής μειοψηφίας, εργάζεται εντατικά προς την κατεύθυνση αυτήν, υλοποιώντας ήδη τις απαραίτητες ενέργειες για τη μεταφορά του προσωπικού. Όσο κάποιοι ασχολούνται με τη διαστρέβλωση της αλήθειας, η Δημοτική Αρχή εργάζεται για τη διασφάλιση των εργαζομένων. Κατόπιν των παραπάνω διευκρινίσεων, κάθε περαιτέρω σχόλιο παρέλκει και δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

Εκ του Γραφείου Τύπου
ΔΗΜΟΥ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ»

Έχουν γράψει τόσα για τον Κασναφέρη και το Δήμο Αμαρουσίου που εγώ περισεύω. Όχι τίποτα άλλο δηλαδή, αλλά μιλούσαν για πλεονάζον προσωπικό και στο πλεονάζον ΔΕΝ ήταν ο φίλος μας. Χεχε…

Δεν υπάρχει ευκολότερο πράγμα από το να διαψεύδεις κάποιον και να ισχυρίζεσαι ό,τι σου κατέβει.
Ο Γκαίμπελς, αν θυμάμαι καλά, έλεγε «Λέγε, λέγε, όλο και κάτι θα μείνει».
Αυτού του είδους την πολιτική έχουν ξεκινήσει αυτές τις μέρες με αφορμή την «αποκατάσταση» των εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου, όλοι όσοι δεν θίγονται από τη τελευταία απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και τα μέτρα του δημάρχου κυρίου Πατούλη.
Στελέχη, εργαζόμενοι στο Δήμο και ορισμένα τοπικά έντυπα που χαϊδεύουν τα αυτιά της διοίκησης, το καθένα για τους δικούς του λόγους, δεν μιλούν για απολύσεις, αλλά για το γεγονός ότι κανείς δεν θίχτηκε και όλοι έχουν μια θέση στον ήλιο. Παραμύθια.
Διαβάζουμε και περισπούδαστα άρθρα, τα οποία δείχνουν το συντάκτη τους να προσπαθεί να πατήσει με τα πόδια ανοικτά σε δύο βάρκες. Ας προσέξει καλύτερα, ό,τι πολυτιμότερο έχει ανάμεσα στα πόδια του, μη του το φάνε οι καρχαρίες που κολυμπούν στα σκοτεινά νερά της θάλασσας του Δήμου Αμαρουσίου.
Αντικειμενικά βλέποντας το θέμα, θεωρώ απορίας άξιο, γιατί να υπάρχει τέτοιος αναβρασμός στους εργαζόμενους και τόση ανασφάλεια.
Κανείς δεν είναι ευχαριστημένος.
Επίσης, είναι αξιοπρόσεκτο το γεγονός ότι η ανακοίνωση του Δήμου που προσπαθεί να μας πείσει ότι οι άλλοι είναι οι ψεύτες, αναφέρει πως άπαξ και διαλυθεί ο Οργανισμός Εργασίας στο Δήμο Αμαρουσίου, τότε δεν έχει λόγο ύπαρξης και το σωματείο εργαζομένων. Παραμύθια.
Αλήθεια, πού το βρήκαν γραμμένο αυτό;
Ένα σωματείο διαλύεται όταν το θελήσουν αυτοί που το σύστησαν, ή όταν μειωθεί ο αριθμός των ατόμων που απαιτούνται για να συσταθεί (νομίζω είναι 20 άτομα, όσα δηλαδή και τα νομικά πρόσωπα που είχαν συστήσει τον Οργανισμό Εργασίας). Επίσης, διαλύεται αν εκπληρωθεί και ο σκοπός του, κάτι που είναι πολύ φλου, γιατί και ο σκοπός στο κληροδότημα της Ιφιγένειας Συγγρού, ήταν το Κτήμα της να είναι χώρος εκπαίδευσης γεωργών και αγροτών και πείτε μου ποιος τον ακολουθεί, ειδικά τώρα που το Μαρούσι ανακηρύχθηκε και «τουριστικός προορισμός» (άλλο παραμύθι αυτό).
Λέγεται ότι πάνω από 100 εργαζόμενοι στο Δήμο Αμαρουσίου αποσπούνται σε υπηρεσίες του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Παραμύθια.
Ποιος τους διαβεβαιώνει ότι ο ευρύτερος δημόσιος τομέας είναι έτοιμος και διατεθειμένος να τους υποδεχθεί;
Λέγεται ότι φεύγουν ως «πλεονάζον προσωπικό». Παραμύθια.
Αν είναι πραγματικά πλεονάζον, οφείλεται στο ότι ο κ. Πατούλης έχει κάνει νέες προσλήψεις σε αριθμό που κοντεύει να γίνει τετραψήφιος.
Καλό το παραμύθι του κυρίου Πατούλη λοιπόν, αλλά δεν έχει δράκο, όπως λένε στη πιάτσα.

Εκατόν σαράντα (140) περίπου εργαζόμενους, αποφάσισε να απομακρύνει από το Δήμο, παρά τη θέλησή τους, η πλειοψηφία του κυρίου Πατούλη στο Δημοτικό Συμβούλιο, στις 10 Ιουνίου και στις 3 τα ξημερώματα (απ’ όπου και η φωτογραφία) και ας ρωτούσε η μειοψηφία με τι κριτήρια.
Με πρόσχημα τα οικονομικά του Δήμου και τον όρο “πλεονάζον προσωπικό”, τη στιγμή που προσλαμβάνει από το παράθυρο νέους συμβασιούχους (185 νέες προσλήψεις κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι), ουσιαστικά απομακρύνει τα ενοχλητικά συνδικαλιστικά στελέχη (λέγε με Κυκλοφορία), αλλά και εργαζόμενους που έχουν πάνω από 10 χρόνια υπηρεσίας στο Δήμο.
Η πρωτοφανής αυτή δίωξη συνδικαλιστών και εργαζόμενων μας θυμίζει τις χειρότερες μέρες άλλων εποχών, δείχνει το μέγεθος της αναλγησίας της διοίκησης και του ίδιου του κυρίου δημάρχου (που άλλες φορές δηλώνει «συνδικαλιστής γιατρός»), οι οποίοι επιμένουν να διοικούν το δήμο σαν επιχείρηση, χωρίς κοινωνική ευαισθησία και σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα.
Να σας θυμίσω, μόνον, πως τον περασμένο Δεκέμβριο η Βουλή των Ελλήνων κατοχύρωσε με νόμο τη δυνατότητα των εργαζόμενων, να παραμείνουν στον Δήμο, αρκεί το Δημοτικό Συμβούλιο να πάρει σχετική απόφαση. Και η απόφαση είναι ότι θα τακτοποιηθούν σε άλλη θέση του ευρύτερου δημόσιου τομέα (φέξε μου και γλίστρισα).
Και ενώ οι εργαζόμενοι εκφράζουν με κάθε τρόπο την αγανάκτησή τους και ετοιμάζονται για προσφυγές, βγαίνει η επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου και ανακοινώνει ότι όλα είναι «μέλι γάλα» και διερχόμαστε «ιστορικές στιγμές», τρομάρα τους.
Ιστορικές, ναι. Αλλά, επειδή κάτι τέτοιο δεν έχει ματαγίνει.

- Ρε σεις, ποιός έσκασε τα λάστιχα των λεωφορείων της Δημοτικής Συγκοινωνίας την ημέρα της απεργίας των εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου;
- Εσύ τι λες;
- Εγώ λέω ότι τους απεργούς δεν τους συνέφερε αυτό το γεγονός.
- Έτσι λες εσύ. Να δούμε τι θα πει και ο Πατούλης.
- Σκάστε ρε. Παπαγαλάκια. Από τη ζήλια σας μιλάτε έτσι επειδή δεν συμμετείχατε στο σποτάκι της Ν.Δ.

Όχι δεν ετοιμάζεται να πρωταγωνιστήσει μαζί με το Λάκη Λαζόπουλο στη νέα ταινία της σειράς Men In Black ο δήμαρχος Αμαρουσίου Γιώργος Πατούλης. Τα έβαψε μαύρα μόλις έμαθε ότι οι εργαζόμενοι θα απεργούν με κάθε νέα πρόσληψη που θα κάνει ο Δήμος και έσπευσε να ζητήσει τη συμπαράσταση του γνωστού σχολιαστή (γιατί μόνο σάτιρα δεν κάνει ο άνθρωπος, αν θέλετε σάτιρα υπάρχει ο Μητσικώστας), μέσα από την εκπομπή του “Αλ Τσαντίρι Νιούζ” πριν προλάβουν να πάνε οι εργαζόμενοι, όπως άλλοι άλλων εταιριών και υπηρεσιών που έχουν εμφανιστεί κατά καιρούς στο τσαντίρι του Λάκη.

Απεργιακή κινητοποίηση ξεκινούν οι εργαζόμενοι στο Δήμο Αμαρουσίου. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για τη νέα τακτική της διοίκησης απέναντί τους με την έκδοση του τελευταίου φυλλαδίου που τους ειδοποιεί έμμεσα ότι … βρίσκονται μετέωροι. Απειλούν μάλιστα ότι με κάθε πρόσληψη που θα κάνει ο Δήμος θα απεργούν άμεσα.
Τέτοια πράγματα δεν θυμόμαστε να έχουν ξανασυμβεί στο Δήμο Αμαρουσίου. Έλα να γίνουμε διάσημοι και από αυτό.